“WGRYZ” to nowy cykl programów na antenie Telewizji Biznesowej. Nazwa powstała po długich rozważaniach, a oznacza wgryzanie się w to, co ważne w życiu przedsiębiorcy i menedżera – od sukcesów i porażek, po to, co robią po godzinach. WGRYZ to zatem ludzka strona biznesu i goście bez tajemnic.
Gościem Roberta Kamińskiego, Doradcy Prezesa Business Centre Club ds. Projektów Strategicznych w najnowszym odcinku programu jest Beata Drzazga, Założycielka Betamed. Oto, czego się dowiedzieliśmy:
Jak wygląda prowadzenie przedsiębiorstwa w Polsce?
Beata Drzazga oświadczyła, że “prowadzenie firmy w Polsce to w 70% bardzo duży stres, a czasem nawet płacz wynikający z odczuwania niemocy, która z kolei jest konsekwencją zawiści ze strony innych”.
Beata Drzazga doskonale widzi, jak traktowani są przedsiębiorcy w Polsce i stara się to zmieniać, naprawiać podejście w społeczeństwie do tej grupy, która tak naprawdę pomaga innym.
Czy zawiść biznesowa jest polską cechą społeczną?
Beata Drzazga stwierdziła, że na całym świecie nie ma ludzi idealnych. Z problemem zawiści w społeczeństwie mierzymy się więc wszędzie, ale niestety w Polsce ludzie z reguły są bardziej zawistni – zwłaszcza, jeśli chodzi o przedsiębiorczość.
Kto miał największy wpływ na Beatę Drzazgę?
Beata Drzazga ujawniła, że na swojej drodze nie poznała ludzi, którzy ją inspirowali. Jedyną inspiracją dla niej był pisarz Brian Tracy, autor książek o zarządzaniu, koncentrujących się na psychologii sukcesu.
Czy w polskim biznesie istnieje szklany sufit dla kobiet?
Beata Drzazga wskazała, że w spółkach Skarbu Państwa i w dużych korporacjach zdecydowanie są szklane sufity dla kobiet – nie tylko w Polsce, ale i na całym świecie. Praktycznie wszędzie do dziś nie są bowiem utrzymywane parytety w zarządzaniu. Z tego powodu Beata Drzazga zaleca kobietom otwieranie swoich firm.
Jakimi wartościami Beata Drzazga kieruje się w biznesie?
Beata Drzazga oznajmiła, że charakteryzują ją takie wartości, jak rozwój, odwaga oraz wolność w wyborach.
Jak Beata Drzazga podejmuje decyzje biznesowe?
Beata Drzazga zaznaczyła, że mocno analizuje projekty, koncentrując się na tym jakie mają one plusy i minusy, ale jednocześnie bardzo lubi ona przeprowadzać burze mózgów. Ponadto, Beata Drzazga zwraca uwagę na to, kim jest osoba, która prowadzi dany projekt.
Jest ona w stanie skutecznie współpracować tylko z osobami, które odpowiadają jej charakterem i energią w podejściu do pracy. To przede wszystkim te aspekty Beata Drzazga bierze pod uwagę przy dobieraniu współpracowników.
Czym dla Beaty Drzazgi jest jakość w biznesie?
Beata Drzazga podkreśliła, że dla niej jakość w biznesie to nie tylko dobra marka i strategia marketingowa, ale również ogromna ilość detali na bardzo wysokim poziomie, także pod kątem estetycznym.
Co więcej, przedsiębiorca powinien samodzielnie doglądać czy ta jakość jest utrzymywana, nawet jeśli na co dzień zajmują się tym zatrudnieni przez niego menedżerowie.
Czy Beata Drzazga czuje się samotna jako liderka?
Beata Drzazga przyznała, że czuła się samotna w biznesie, samodzielnie poznawała jak reaguje rynek, nikt jej w tym nie pomógł. Z tego powodu obecnie pomaga ona innym przedsiębiorcom, chce aby oni mieli łatwiej, byli zainspirowani i odczuwali wsparcie.
Jak Beata Drzazga łączy biznes z życiem prywatnym?
Beata Drzazga oświadczyła, że work-life balance w przypadku przedsiębiorców na początku raczej nie istnieje, gdyż tutaj trzeba naprawdę mocno pracować i poświęcać dużo czasu na swój biznes. Jednocześnie nie można też być pracoholikiem.
Trzeba zatem wyczuć moment, w którym nasza firma jest już według nas odpowiednio rozwinięta i wtedy możemy zacząć trochę odpuszczać, przestać poświęcać swoje zdrowie oraz wprowadzić w naszym życiu prawdziwy work-life balance.
Ponadto, Beata Drzazga, aby ładować baterie i odcinać się od życia biznesowego, stawia na aktywność fizyczną, a zwłaszcza bieganie.
