W najnowszym odcinku emitowanego na antenie Telewizji Biznesowej programu „Biznes Nieoczywisty” Jakub Zadrożny, partner w SPECTATOR communications advisors rozmawia z Arturem Kolatorem, Wiceprezesem Mazowieckiego Związku Piłki Nożnej.
Artur Kolator opowiada o przyszłej wizji funkcjonowania związku, rozwoju infrastruktury piłkarskiej, szkoleniu młodych zawodników na Mazowszu, a także o nadchodzących wyborach na stanowisko Prezesa Mazowieckiego Związku Piłki Nożnej. Oto, czego się dowiedzieliśmy:
Artur Kolator o wyborach na Prezesa PZPN
Artur Kolator poinformował, że “wybory w Polskim Związku Piłki Nożnej odbędą się 31 czerwca. Teraz trzeba opracować strategię na kilka lat do przodu, w którym kierunku ma iść polska piłka. Należy stworzyć kilka fundamentalnych komisji i departamentów, które będą analizowały to, co do tej pory zostało zrobione”.
Ponadto, trzeba wprowadzić nowe technologie do codziennego funkcjonowania naszych klubów oraz skupić się na rozwoju młodych adeptów futbolu i mniejszych klubów.
Artur Kolator o POS
Artur Kolator wyjaśnił, że skrót POS oznacza Powiatowe Ośrodki Szkolenia. Artur Kolator, kandydując na Prezesa Mazowieckiego Związku Piłki Nożnej, w wyborach odbywających się 15 kwietnia, zaprezentował pomysł, aby w młodszych kategoriach wiekowych, zamiast kadry selekcyjnej MZPN, wprowadzić powiatowe kadry MZPN, w których będą odbywały się zajęcia dla wyselekcjonowanych zawodników w danym powiecie.
Dzięki temu dany zawodnik nie będzie musiał przyjeżdżać do Warszawy, tylko w danym miesiącu odbywać taką samą jednostkę treningową, przygotowaną przez trenera Mazowieckiego Związku Piłki Nożnej, w swoim powiecie.
Następnie powiatowe kadry będą między sobą grały sparingi, po czym zorganizowany zostanie wielki turniej dla wszystkich powiatów. Wtedy trenerzy pracujący w kadrach wojewódzkich będą mogli dokonywać selekcji w warunkach realnych, oglądając mecze.
Artur Kolator o Akademii MZPN
Artur Kolator wytłumaczył, że Akademia Mazowieckiego Związku Piłki Nożnej dziś funkcjonuje w formie szkoleń online dla działaczy, prezesów, trenerów czy rodziców. Artur Kolator, kandydując na Prezesa MZPN, przedstawił jednak pomysł, aby ją rozwinąć tak samo, jak Powiatowe Ośrodki Szkolenia – czyli dotrzeć do najmniejszych klubów.
Artur Kolator dąży więc do tego, aby Akademia Mazowieckiego Związku Piłki Nożnej docierała bezpośrednio do zainteresowanych, którzy będą potrzebowali pomocy w treningu indywidualnym, motorycznym, specjalistycznym czy innym szkoleniu.
W praktyce mowa tutaj o tym, aby Mazowiecki Związek Piłki Nożnej wyszedł z inicjatywą i przyjechał do małego klubu, który byłby zainteresowany, a następnie przeprowadził on jednostkę treningową na lokalnych zawodnikach wspólnie z pracującym tam trenerem, lub przeprowadzić dane szkolenie.
Artur Kolator o oficjalnej aplikacji MZPN
Artur Kolator oznajmił, że “dziś komunikacja związku z każdym klubem (oraz komunikacja między samymi klubami) stanowi wyzwanie. Aby je przezwyciężyć musi powstać prosta, dostępna dla wszystkich aplikacja, w której znajdziemy wszystkie informacje dotyczące Mazowieckiego Związku Piłki Nożnej”.
Mowa tu o informacjach na temat rozgrywek, zgłaszania zawodników, organizacji zawodów meczowych i wszystkich komisji MZPN – aby każdy klub momentalnie mógł sprawdzić informacje na temat tego, czego potrzebuje, zadać pytanie i dostać odpowiedź.
Co więcej, w tej aplikacji mają się znaleźć wszystkie dotychczas zrealizowane przez Mazowiecki Związek Piłki Nożnej webinary. Artur Kolator, kandydując na Prezesa MZPN, zamierza więc zająć się wdrożeniem aplikacji właśnie w takiej kompleksowej formie.
Jakie Artur Kolator ma pomysły na rozwój infrastruktury na Mazowszu?
Artur Kolator ocenił, że “pod względem rozwoju infrastruktury mamy dużo do nadrobienia za tym, co się dzieje na świecie”.
Z tego powodu Artur Kolator jest w bardzo dobrych kontaktach z władzami samorządowymi oraz Ministerstwem Sportu, które obecnie wprowadza projekty pełnowymiarowych boisk sztucznych, wsparcia rozwoju infrastruktury, wymiany nawierzchni na orlikach i budowie hal pneumatycznych.
Zasadniczym celem Artura Kolatora jest ponadto znalezienie punktów na mapie Mazowsza, gdzie w pierwszej kolejności musi powstać boisko, aby mogła się tam rozwijać piłka nożna. Wciąż mamy bowiem wiele miejscowości, od których najbliższe boisko sztuczne jest oddalone o 30-40 kilometrów.
Czy tworzenie nowych boisk ma potencjał komercyjny?
Artur Kolator oświadczył, że “w sytuacji, gdy będziemy mieli dużą bazę możliwości wykorzystania boisk na cele komercyjne, to osoby zarządzające takimi boiskami będą mogły zarabiać pieniądze. Potencjał komercyjny zdecydowanie zatem istnieje. Dziś jednak mamy zbyt mało boisk i trenują na nich przede wszystkim szkółki dzieci oraz młodzieży”.
Co więcej, dany klub może wejść z samorządem w partnerstwo, aby pozyskać dotację dla takiej inwestycji. W praktyce, może powstać boisko, które będzie w danych godzinach dostępne bezpłatnie dla klubu, w innych godzinach – dla szkół, a wieczorami późnymi będzie ono komercyjnie wynajmowane dorosłym.
Artur Kolator o Departamencie Nauki MZPN
Artur Kolator zaznaczył, że “Mazowiecki Związek Piłki Nożnej musi posiadać Departament Nauki, który będzie wskazywał kierunki rozwojowe”.
Aby jednak wiedzieć, jakie mają być to kierunki, Departament Nauki najpierw będzie musiał przeprowadzić badania we współpracy z Instytutem Sportu, akademiami wychowania fizycznego i innymi zainteresowanymi uczelniami.
Dzięki temu dowiemy się w jakim kierunku zmierza piłka nożna, w jaki sposób należy się rozwijać i jak wspierać zawodników w małych klubach. Artur Kolator, kandydując na Prezesa MZPN, zamierza zatem zająć się utworzeniem Departamentu Nauki i uruchomieniem tych badań.
Co więcej, Artur Kolator chce również uczyć osoby działające klubami, jak wykorzystać sztuczną inteligencję, aby stała się ona codziennym wsparciem organizacyjnym, szkoleniowym i merytorycznym. W tym aspekcie zamierza on przeprowadzić odpowiednie szkolenia.
Czy środowisko piłkarskie na Mazowszu jest gotowe na proponowane innowacje?
Artur Kolator stwierdził, że “wiele osób zarządzających klubami na Mazowszu oczekuje przyspieszenia zmian i wyznaczania nowych kierunków”.
